第 127 章
这一次, 在云蛛开始研发之前，云歌想了很多。
云歌思考的不再是“我能做出什么”，更多的是“我想做出什么”。
当初研发云鸽无人机时, 既是因为慕司琛的参赛作品是无人机, 也是因为云鸽无人机已经代表了云歌当初的最高水平。那是她在机器人领域的第一个作品，云歌用尽了她当时拥有的所有知识和技术。
在外人看来，云歌一直是天才, 每一次研发的新产品都超越时代, 开辟出一个全新的领域。
但是云歌心中最清楚自己是怎样一步步走来的。
她自己、公司的技术骨干，还有公司的多个研发团队, 都在一步步的成长。
不过经过了一年时间, 现在再回头看，研发云鸽无人机时大家的水平与现在已经有很大的差距。
新一代的云鸽无人机已经在研发中。
云鸽2号的研发过程, 云歌完全放手, 交给公司里一个小组来负责。只有小组上下所有人都遇到无法解决的问题时，才会向云歌求助。
没有云歌主导，云鸽2号也顺顺利利的研发。仅仅在一年前, 云巅之歌科技公司还绝对没有这个实力。
现在云歌想要狙击慕家的服装制造业, 从而开发云蛛。
研发能够代替服装厂流水线工人的机器人裁缝，现在对云歌来说一点也不难。
但这并不是云歌想要的。
外卖版、快递版的云骐, 云歌现在后悔当初步子迈的太大、铺开的太快了。
科技进步的速度, 社会未必能跟得上。
是根据社会需求来催动科技进步, 还是让科技进步来倒逼社会进步。这两种方式难分高下。
云歌曾经以为后者更好, 科技的推动可以让社会前进的车轮滚动的更快。
但是在成功研发出保镖机器人的防守模块后, 云歌的想法发生了改变, 科技的进步不一定要应用, 更不一定要大范围的应用。
云歌自己不希望保镖机器人被自己之外的第二个人拥有。
推己及人, 外卖员与快递员们一定也不希望云骐大规模的应用，挤占他们的工作机会。
云巅之歌科技公司为外卖员与快递员提供教育优惠，上到政府、下到百姓，云巅之歌科技公司得到了众人的交口称赞。
但是现在，云歌觉得自己当初的做法还是太不成熟。
换到现在，云歌不会一股脑的将外卖版和快递版的小车云骐在全国铺开。她一定会慢慢来，先让云骐替代一成的外卖员、再替代三成的外卖员、再替代五成的……把这个过程拉长到多年。
这样就能给外卖员们更多迎接改变的时间。新的年轻人在进入这行时一定会慎重考虑，入行的人越来越少，年纪大的人逐渐退休，想转行的人学个手艺、开个小店，都能有充足的时间。
这么一来，阵痛就不会那么痛了。
因此这一次，载人版的云骐无人驾驶出租车，云歌一直在严格控制数量。
十一城铺开、三十城铺开、五十城铺开……云骐逐渐适应越来越多城市的路况地形。
适应全城的路况后，云骐的固定上下车点也被逐渐取消。
但是随着时间的推移，云骐无人驾驶出租车覆盖的城市飞快增加，每个城市中投放的车辆数目却丝毫没有增加。
一开始，人们都以为是生产线的产能暂时跟不上。
但是最近，云骐无人驾驶出租车覆盖的城市，纷纷开放了云骐的购买！
人们可以拥有无人驾驶的私家车了！
想要乘坐无人驾驶汽车，再也不用早早在app上预约，乘客多云骐少，大多数情况都预约不到。
拥有属于自己的无人驾驶汽车后，就可以随时随地坐上无人驾驶汽车了！
“太好了太好了！我每天上班要开车一小时，下班要开车一小时，每天早上开车上班的时候都不停打哈欠，遇到红灯就喝一口咖啡……成天加班的人太惨了，常年都处于睡眠不足的状态，等我买到云骐后，上下班路上就可以躺在后排睡觉了！”
“看到这个好消息的时候我一下子就激动地跳起来了！终于等到这一天了！我每天早上送孩子上学、再去公司、再接孩子、送孩子去游泳训练……每周有三天时间，我要开车五小时，另外四天每天也要开车三小时。云骐每周能将我从27小时的开车时间中解放出来！每周都有一天多啊！感觉生命都延长了！”
“我现在开的是电动车，家里住的小区没有充电桩，只能在单位的充电桩上充电。这就意味着我每周有一天不能开车回家，要将汽车在单位充电一整夜，第二天早上也没有车开，下班上班两趟都要坐公交车，非常不方便。以后有了云骐就不必受这种苦了！先让云骐送我回家，然后让它自己开到单位的充电桩充电，充满电后再开回我家接我上班！”
“最开心的还是我们这些爱喝酒的人啊！以往每次在外面吃饭时，要么忍着不喝酒，要么喝酒后只能叫代驾！路程稍微远一点就要一百多块钱。以后自己有了云骐，就没有这些烦恼了，吃饭时想怎么喝酒就怎么喝酒，喝完之后躺在车上一路到家！”
云骐无人驾驶汽车面向个人开售后，一时间订单爆满！
而人们此时才发现，云骐生产线的产能完全能跟得上。
无人驾驶出租车一直来得及生产，但是云巅之歌科技公司宁可少赚大笔的钱，也严格控制无人驾驶出租车在全城出租车中的比例，以免再造成大批出租车司机失业。
“天！云巅之歌科技公司是什么良心公司！”
“云歌真的太有社会责任感了，大家开公司都是为了赚钱，但是云歌宁可牺牲自己的利益，也要照顾大多数人的利益。”
“我今年研究生毕业，首选就是云巅之歌科技公司，希望我能顺利地过五关斩六将最终被录用！云巅之歌的公司理念我真的太喜欢的！”
“云歌太帅了！粉上云歌这么多年，真的一次都没有让我失望过，云歌每次都给我们带来满满的惊喜！”
“云歌和云巅之歌科技公司都在以令人惊讶的速度变成熟啊……”
在人们如火如荼的排队购买云骐无人驾驶汽车时，云歌带领公司的核心团队，开始了云蛛的研发。
研发能够代替服装厂工人的机器人，对云歌与核心团队而言已经没什么难度。
但那不是云歌想要的云蛛。
云歌依旧可以采用限制服装加工机器人的方法，保证绝大部分服装厂工人不会失业，但这依旧不是云歌想要的。
她既想让自己的研究成果可以得到最大程度的使用，又想让研究成果在为大部分人带来便利和快乐的同时，不要伤害到小部分人。
如果云蜘仅仅是能够制造服装的机器人，未来服装制药业的发展趋势无疑是无人工厂。假如云巅之歌垄断云蛛的技术，那么云巅之歌就可以实现服装制造行业的垄断。
一个巨型的垄断工厂，在搞垮慕家的服装制造业的同时，也会搞垮无数个大大小小的工厂。
如果云巅之歌不垄断云蜘的技术，对全国的服装加工业放开，只将这个新技术对慕家关闭，也可以搞垮慕家的服装制造业。但是与此同时，工人们依旧会大量失业。
最先失去工作的，就是基层的工人们。
然后受到冲击的，就是小企业的小老板。
云歌既不想在云巅之歌科技公司旗下，开一个巨型的垄断工厂，也不想让现有的服装制造厂全都将工人赶出去，换成不需要开工资的机器人。
云歌这一次想要做的，是将云蛛定位成一个技术解决方案供应商，为全国的服装加工厂服务。
至于全国的服装加工厂需要怎样的科技服务，这就是云歌想要研发的方向。
这一次的研发方向，坐在实验室里是想不出来的，云歌带着小组成员走进一个个大大小小的服装厂，面对面地去了解他们有怎样的需求，想要什么样的改变。
大家最先沟通的，也是最用心聆听声音的，是基层的工人们。
“你们有哪些困难，想要哪些改进呢？”
云巅之歌科技公司的工作人员们没有隐藏身份，一开始各个服装厂基层的工人们对待大家都很抵触。
“我们没困难，知道你们公司厉害，造出来的机器人代替人干活。机器人帮我们把困难都解决没了，我们的工资也就都被机器人解决没了。”
“改进？不用改进！改着改着就把工厂里的人都改没了！全换成充电就能干活的机器人了！”
技术人员中大部分都不擅长沟通，云歌紧急从公司行政岗上调来了一批沟通能力强的人，十分耐心地对基层工人们讲述云蛛的研发理念，保证云蛛是来帮助他们的，而不是让他们丢饭碗的。
经过反复的交流沟通后，渐渐开始有人说出心里话。
“我觉得现在的流水线不好。我前面一个环节是缝扣子的，缝扣子很慢，堆积很多衣服。我这一步是挂吊牌，我动作快啊！但是衣服过不来啊！厂里都是计件工资，我每天不知道少赚多少钱！”
“我就是缝扣子的，我成天被人催，后面环节的人都不给我好脸色，但这不能怪我啊！你们要是能把这个问题解决一下就好了！”
“希望工作能够紧凑一点，最好除了休息时间能一直有活干，这样工作时间就能缩短一点，早点干完早点下班，不要一直在厂里耗着。”
除了基层工人们，云巅之歌科技公司的工作人员们还与各个中小型企业的老板们沟通。
与基层工人们五花八门的苦恼不同，老板们的烦恼倒是出奇的一致，“最怕压货！”
“最烦压货！”
“压的不是货，都是钱呐！”
云歌思考的不再是“我能做出什么”，更多的是“我想做出什么”。
当初研发云鸽无人机时, 既是因为慕司琛的参赛作品是无人机, 也是因为云鸽无人机已经代表了云歌当初的最高水平。那是她在机器人领域的第一个作品，云歌用尽了她当时拥有的所有知识和技术。
在外人看来，云歌一直是天才, 每一次研发的新产品都超越时代, 开辟出一个全新的领域。
但是云歌心中最清楚自己是怎样一步步走来的。
她自己、公司的技术骨干，还有公司的多个研发团队, 都在一步步的成长。
不过经过了一年时间, 现在再回头看，研发云鸽无人机时大家的水平与现在已经有很大的差距。
新一代的云鸽无人机已经在研发中。
云鸽2号的研发过程, 云歌完全放手, 交给公司里一个小组来负责。只有小组上下所有人都遇到无法解决的问题时，才会向云歌求助。
没有云歌主导，云鸽2号也顺顺利利的研发。仅仅在一年前, 云巅之歌科技公司还绝对没有这个实力。
现在云歌想要狙击慕家的服装制造业, 从而开发云蛛。
研发能够代替服装厂流水线工人的机器人裁缝，现在对云歌来说一点也不难。
但这并不是云歌想要的。
外卖版、快递版的云骐, 云歌现在后悔当初步子迈的太大、铺开的太快了。
科技进步的速度, 社会未必能跟得上。
是根据社会需求来催动科技进步, 还是让科技进步来倒逼社会进步。这两种方式难分高下。
云歌曾经以为后者更好, 科技的推动可以让社会前进的车轮滚动的更快。
但是在成功研发出保镖机器人的防守模块后, 云歌的想法发生了改变, 科技的进步不一定要应用, 更不一定要大范围的应用。
云歌自己不希望保镖机器人被自己之外的第二个人拥有。
推己及人, 外卖员与快递员们一定也不希望云骐大规模的应用，挤占他们的工作机会。
云巅之歌科技公司为外卖员与快递员提供教育优惠，上到政府、下到百姓，云巅之歌科技公司得到了众人的交口称赞。
但是现在，云歌觉得自己当初的做法还是太不成熟。
换到现在，云歌不会一股脑的将外卖版和快递版的小车云骐在全国铺开。她一定会慢慢来，先让云骐替代一成的外卖员、再替代三成的外卖员、再替代五成的……把这个过程拉长到多年。
这样就能给外卖员们更多迎接改变的时间。新的年轻人在进入这行时一定会慎重考虑，入行的人越来越少，年纪大的人逐渐退休，想转行的人学个手艺、开个小店，都能有充足的时间。
这么一来，阵痛就不会那么痛了。
因此这一次，载人版的云骐无人驾驶出租车，云歌一直在严格控制数量。
十一城铺开、三十城铺开、五十城铺开……云骐逐渐适应越来越多城市的路况地形。
适应全城的路况后，云骐的固定上下车点也被逐渐取消。
但是随着时间的推移，云骐无人驾驶出租车覆盖的城市飞快增加，每个城市中投放的车辆数目却丝毫没有增加。
一开始，人们都以为是生产线的产能暂时跟不上。
但是最近，云骐无人驾驶出租车覆盖的城市，纷纷开放了云骐的购买！
人们可以拥有无人驾驶的私家车了！
想要乘坐无人驾驶汽车，再也不用早早在app上预约，乘客多云骐少，大多数情况都预约不到。
拥有属于自己的无人驾驶汽车后，就可以随时随地坐上无人驾驶汽车了！
“太好了太好了！我每天上班要开车一小时，下班要开车一小时，每天早上开车上班的时候都不停打哈欠，遇到红灯就喝一口咖啡……成天加班的人太惨了，常年都处于睡眠不足的状态，等我买到云骐后，上下班路上就可以躺在后排睡觉了！”
“看到这个好消息的时候我一下子就激动地跳起来了！终于等到这一天了！我每天早上送孩子上学、再去公司、再接孩子、送孩子去游泳训练……每周有三天时间，我要开车五小时，另外四天每天也要开车三小时。云骐每周能将我从27小时的开车时间中解放出来！每周都有一天多啊！感觉生命都延长了！”
“我现在开的是电动车，家里住的小区没有充电桩，只能在单位的充电桩上充电。这就意味着我每周有一天不能开车回家，要将汽车在单位充电一整夜，第二天早上也没有车开，下班上班两趟都要坐公交车，非常不方便。以后有了云骐就不必受这种苦了！先让云骐送我回家，然后让它自己开到单位的充电桩充电，充满电后再开回我家接我上班！”
“最开心的还是我们这些爱喝酒的人啊！以往每次在外面吃饭时，要么忍着不喝酒，要么喝酒后只能叫代驾！路程稍微远一点就要一百多块钱。以后自己有了云骐，就没有这些烦恼了，吃饭时想怎么喝酒就怎么喝酒，喝完之后躺在车上一路到家！”
云骐无人驾驶汽车面向个人开售后，一时间订单爆满！
而人们此时才发现，云骐生产线的产能完全能跟得上。
无人驾驶出租车一直来得及生产，但是云巅之歌科技公司宁可少赚大笔的钱，也严格控制无人驾驶出租车在全城出租车中的比例，以免再造成大批出租车司机失业。
“天！云巅之歌科技公司是什么良心公司！”
“云歌真的太有社会责任感了，大家开公司都是为了赚钱，但是云歌宁可牺牲自己的利益，也要照顾大多数人的利益。”
“我今年研究生毕业，首选就是云巅之歌科技公司，希望我能顺利地过五关斩六将最终被录用！云巅之歌的公司理念我真的太喜欢的！”
“云歌太帅了！粉上云歌这么多年，真的一次都没有让我失望过，云歌每次都给我们带来满满的惊喜！”
“云歌和云巅之歌科技公司都在以令人惊讶的速度变成熟啊……”
在人们如火如荼的排队购买云骐无人驾驶汽车时，云歌带领公司的核心团队，开始了云蛛的研发。
研发能够代替服装厂工人的机器人，对云歌与核心团队而言已经没什么难度。
但那不是云歌想要的云蛛。
云歌依旧可以采用限制服装加工机器人的方法，保证绝大部分服装厂工人不会失业，但这依旧不是云歌想要的。
她既想让自己的研究成果可以得到最大程度的使用，又想让研究成果在为大部分人带来便利和快乐的同时，不要伤害到小部分人。
如果云蜘仅仅是能够制造服装的机器人，未来服装制药业的发展趋势无疑是无人工厂。假如云巅之歌垄断云蛛的技术，那么云巅之歌就可以实现服装制造行业的垄断。
一个巨型的垄断工厂，在搞垮慕家的服装制造业的同时，也会搞垮无数个大大小小的工厂。
如果云巅之歌不垄断云蜘的技术，对全国的服装加工业放开，只将这个新技术对慕家关闭，也可以搞垮慕家的服装制造业。但是与此同时，工人们依旧会大量失业。
最先失去工作的，就是基层的工人们。
然后受到冲击的，就是小企业的小老板。
云歌既不想在云巅之歌科技公司旗下，开一个巨型的垄断工厂，也不想让现有的服装制造厂全都将工人赶出去，换成不需要开工资的机器人。
云歌这一次想要做的，是将云蛛定位成一个技术解决方案供应商，为全国的服装加工厂服务。
至于全国的服装加工厂需要怎样的科技服务，这就是云歌想要研发的方向。
这一次的研发方向，坐在实验室里是想不出来的，云歌带着小组成员走进一个个大大小小的服装厂，面对面地去了解他们有怎样的需求，想要什么样的改变。
大家最先沟通的，也是最用心聆听声音的，是基层的工人们。
“你们有哪些困难，想要哪些改进呢？”
云巅之歌科技公司的工作人员们没有隐藏身份，一开始各个服装厂基层的工人们对待大家都很抵触。
“我们没困难，知道你们公司厉害，造出来的机器人代替人干活。机器人帮我们把困难都解决没了，我们的工资也就都被机器人解决没了。”
“改进？不用改进！改着改着就把工厂里的人都改没了！全换成充电就能干活的机器人了！”
技术人员中大部分都不擅长沟通，云歌紧急从公司行政岗上调来了一批沟通能力强的人，十分耐心地对基层工人们讲述云蛛的研发理念，保证云蛛是来帮助他们的，而不是让他们丢饭碗的。
经过反复的交流沟通后，渐渐开始有人说出心里话。
“我觉得现在的流水线不好。我前面一个环节是缝扣子的，缝扣子很慢，堆积很多衣服。我这一步是挂吊牌，我动作快啊！但是衣服过不来啊！厂里都是计件工资，我每天不知道少赚多少钱！”
“我就是缝扣子的，我成天被人催，后面环节的人都不给我好脸色，但这不能怪我啊！你们要是能把这个问题解决一下就好了！”
“希望工作能够紧凑一点，最好除了休息时间能一直有活干，这样工作时间就能缩短一点，早点干完早点下班，不要一直在厂里耗着。”
除了基层工人们，云巅之歌科技公司的工作人员们还与各个中小型企业的老板们沟通。
与基层工人们五花八门的苦恼不同，老板们的烦恼倒是出奇的一致，“最怕压货！”
“最烦压货！”
“压的不是货，都是钱呐！”