第59章 【稀有级产业:银河装饰】
  向琛脸上笑容不变,实际上他哪有什么背景,一切都是游戏大佬的功劳。
  “不知道您怎么称呼?”
  “黄瀚生,您叫我老黄就行。”
  对面中年男人笑呵呵回道。
  “那好,黄先生,我们这家店光是软硬装就花了200万,我对加盟商的要求还是很高的,不知道你能不能承受?”
  向琛先把丑话说前面,免得到时候大家闹得不愉快。
  “这点我很清楚,要是我没足够的本金,也不敢冒昧跟向先生联系,这是浪费我们彼此的时间,是对您的不尊重。”
  向琛有些意外,没想到这老黄看着不出奇,但说起话来还挺有意思的。
  “那倒不至于,加盟费的话,我只收取20万,但我有个要求,你们店的装修由我负责,设计图会发给你们,如果装修效果没达到标准,装修费全额退还。”
  向琛没考虑过开放茶饮店的加盟资格,但甜品店却考虑很久了。
  “加盟费倒是不高……只不过,您确定有合作的装修公司,不知道他们之前的从业经验如何,有过哪些作品?”
  黄瀚生有些惊奇,还真的没想到向琛条件这么奇葩。
  加盟费20万,对于一家网红店,真的不算多。
  但也跟如今向琛这家【云深不知处】没大手笔营销有关,要不然加盟费肯定不会这个价。
  “这个……我们一楼的茶饮店,就是这家公司的作品。”
  向琛也是灵机一动,突然想起上次给自己搞装修的仿生人工程队。
  反正自己旗下加盟商也要装修,干嘛不趁机将手插进装修领域赚他一笔?
  “呃……也就是说,对方并没有装修甜品店的成功经验?”
  黄瀚生面色古怪,越发搞不懂眼前这年轻人的想法。
  你怎么敢的啊?
  一个毫无名气的装修公司,就敢承包上百万的装修项目?
  “黄先生,这是我的底线,如果你们无法接受我的装修公司,那很抱歉。”
  向琛倒是不急,他现在才刚刚事业有所起色,哪怕没有加盟商也无所谓。
  “这……”
  黄瀚生有些迟疑,要是向琛表现特别急迫,甚至开出让利条件,他肯定会拒绝。
  但向琛明显一副不怎么太在意的样子,反而让他有些拿捏不准主意。
  这可是上百万的装修费用,虽然不可能达到太古里这家店的装修水准,但也不是个小项目了。
  “既然黄先生现在做不了决定,不妨再等一阵,我这边随时欢迎。”
  向琛也懒得多跟黄瀚生费口舌,要知道这个月可都处于【金字招牌】效果加成下。
  到时候甜品店的生意好到爆炸,由不得黄瀚生不心动。
  黄瀚生目瞪口呆,看着潇洒离去的向琛,脑子里都是浆糊。
  这年轻人真不怕自己走了?
  你这家店就是个新店啊!
  但不管他怎么想,向琛的确潇洒的跑到一边去跟陈婉晴煲电话粥去了。
  向琛虽然不务正业,但不妨碍店里生意红火,黄瀚生一行人越发的不解。
  而且这样的红火形势,连续一个礼拜不见消退之势。
  黄瀚生最想加盟的是楼下茶饮店,但他打听过。
  茶饮店压根不开放加盟资格,只好退而求其次选择甜品店加盟。
  经过一个礼拜的细心观察,黄瀚生颇为忐忑的答应了向琛的条件。
  “恭喜黄先生,以后你就是我们【云深不知处】旗下第一家加盟店,对于您这第一位加盟商,我打算免掉你们第一年的管理费,并且将两名甜品师派给你们。”
  向琛看到白纸黑字的合同,满意的露出笑容,朝黄瀚生伸出右手。
  “谢谢向总,那我就先回去了,麻烦向总的工人尽早进场。”
  黄瀚生笑容有些牵强,要不是这一个礼拜的观察,这家店是真的生意好到爆,他也不会答应向琛的条件。
  “那好,我就不多送黄先生了,工人们明天就到。”
  向琛说到做好,把黄瀚生从店里送到二楼的连廊,头也不回的走进店里。
  留下站在玻璃窗外的黄瀚生一行人,久久沉默不语。
  “老黄,你这次是不是有些欠考虑了?”
  同行的人里面,有老黄的媳妇和儿子。
  虽说他们也觉得这家店生意这么好肯定有窍门,但把装修这么重要的事交给这家新的不行的品牌,真的靠谱吗?
  “你们别担心,咱们有合同在,要是装修没达到设计图的标准,向总会把钱退给咱们的。”
  黄瀚生看人还是挺准的,就他们这几天的观察。
  这位年纪轻轻的向老板,一个月赚几十万还是很容易的,不至于骗他们那点钱。
  不管黄瀚生家人怎么想,加盟费20万已经交了,也给了30万的装修款。
  前后扔进去50万,哪还由得了他们做主。
  此时店内的向老板,正美滋滋的看着暴增的50万流动资金,心里顿时踏实不少。
  “叮!检测到玩家名下产业获得第一家加盟店,特推出稀有级产业【银河装饰】!”
  向琛:“……”
  你确定不是检测到我刚充值了吗?
  向琛一脸怀疑,但内心还是很诚实的查看了下游戏提示的这个稀有级产业。
  【产业:银河装饰(稀有级)】
  【员工:普通仿生人员工x10,设计师x2,总经理x1】
  【特殊加成:施工时间-20%】
  咦?
  向琛还真的有些意外,头一次见到加成效果是负的。
  但从字面意思来看,只要自己拥有这个【银河装饰】,所承包的装修项目,施工时间要比其他公司减少20%。
  这的确是很牛哔的效果。
  向琛虽然很心动,但仍然克制自己,仔细的查看一下这家【银河装饰】的人员构成。
  十名普通仿生人员工,十八般武艺样样精通,那是开玩笑,但基本上装修的所有手艺他们都会。
  两名设计师都是优秀员工水准,在业界也算是经验比较丰富的设计师。
  至于那名经理,直接被游戏评价为卓越员工等级。
  【员工:柳觉民(仿生人)】
  【身份:银河装饰总经理】
  【等级:卓越员工(6323000)】
  【执行力:8】
  【忠诚度:10】
  【评价:一名拥有装修领域丰富管理经验的职业经理人,对于原材料成本方面的控制精细入微,对玩家忠心耿耿,24小时爆肝熬夜不是问题】
  向琛双眼发亮,这可是他除了何继以外,见到过的第二个卓越员工。
  别的不说,每次看到满值的忠诚度,向琛心里就忍不住给游戏点个赞。
  那些什么坑爹的玩家慢慢养成员工模式,简直让他无力吐槽。
  瞧游戏这设定,所有仿生人员工,直接上来就满值忠诚度,不香吗?