第30章 她不会来
  在李星河画圈圈诅咒徐昊平这王八蛋时。
  徐昊平在cao大首席的办公室,信心满满的讲:“陆总,不就是一个天赋型的年轻后生,我给你把人挖过来就是。”
  翻书的陆辰舟看他,目光沉沉。“挖过来?”
  “对。我昨晚跟那个小助理谈了下,让她跳槽我们这。她看着很有意愿。”
  “确定?”
  “没答应。但看得出来,她在考虑了。”
  陆辰舟想到昨晚去书店的人,放下书,望着一处,不知想什么。
  徐昊平靠桌上,拿他的书看。“临时抱佛脚没用的,你就让她得了,反正我们也不差这个客户。”
  他分析的讲:“李星河要过来,说不定还能带来些客户。这小助理品质不错,应该有不少客户是信任她的。”
  “陆总,要不我们弃标算了?”
  陆辰舟望着深谋远虑的徐昊平,沉默着。
  徐昊平瞧他凝重的样子,脸色微变。“你该不会不想要吧?我给她开条件了,你这要不同意,我以后还怎么见她?”
  “那就别见。”
  “喂,不会真的吧?”徐昊平认真起来。“陆总,我名誉受损,损失最大的可是公司。”
  间接的,损失的就是你合伙人的钱。
  其实没这么严重,就是口头一说,到时不兑现,那小助理大概会哭吧?
  嗯,她要是没地去,自己换个助理也是可以的。
  只要人进来了,可以想其它办法弥补。
  陆辰舟看不知道又在打什么歪主意的徐昊平,抢过他手里的书,接着看。“她不会来。”
  声音平静笃定。
  徐昊平刚还怕自己没法给人交待,现听他这话很不认同。“你肯定她不会来?我开出的是执行副总的诱人岗位。”
  长盛国际的执行副总,就是他这个级别。当然了,是头衔一样,薪水还是有很大差距的。
  不过不给点甜头,怎么把人才招过来?
  陆辰舟没理他,专注看书。
  这时王卓敲门进来,提醒他们。“陆总,徐副总,倾城姿第二次提案会议可以开始了。”
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  “倾城姿的定位,我想做成中国风的,打造国内第一古典护肤品牌,让更多人爱上国有品牌。”杨来安播放ppt。“另外我还想了两个备选方案。一个是快销品,一个是国际路线。李总,你看哪个好点,等方向定下来我们再细做。”
  李星河望着ppt上的三个方案。“回到第一页。”
  杨来安退回到第一页。
  “这个中国风,感觉有点意思。”
  “我也最喜欢这个,它能给我无数想法。而且跟品牌名字非常吻合,我想甲方也应该是想走这路子……”
  “好了好了。”一晚上没睡好觉的李星河,被他激情高吭的声音吵得头疼。“国潮是近两年兴起的。加上国民意识觉起,可能会是个合适的机会。”
  杨来安见她脸色不太好,无声认同的点头。
  李星河吩咐身边的江文瑶。“去找市场部要份调查报告。”
  “好!”
  “张剑尘,你这边可以开始动了。”
  “好。”
  李星河看翘首以盼的杨来安。“不用等市场部的数据,那些是给甲方看的。你ppt接着往下做,下班前我要看到完整的东西。”
  “好的李总!”
  这是杨来安第一次被认可,兴奋得跟打鸡血一样。
  李星河瞧他高兴的缠着江文瑶和张剑尘,没说这才只完成了百分之零点一,剩下的事还多着。
  但先让他们开心开心,不然哪有精神干下边的活。
  离开会议室,李星河看在办公室等自己的王璐。
  王璐可能是等了会儿。看到她就问:“李助,你去哪了?”
  “刚在开会,有什么急事吗?”
  “昨天那个册子我已经核对过了,你再看看。”
  “我不用看,以后这种东西你们做老大的,自己检查好就行。”
  “怎么又不看了?那要出了事,谁负责?”
  李星河坐下来的动作一怔,反问:“王组长,谁负责还要我说吗?”
  公司审核流程制定的非常清晰,她要忘了可以回去看。
  更何况,她是一个大组的组长,相当于经理级别。拿着比普通员工高几倍的薪水,要这点事都做不好、都不能负责,那要这个岗位有什么用?
  王璐见她忽然变脸,态度又立即好转。“李助,你误会了,我不是那个意思。”
  “嗯。”李星河不跟她计较,公事公办的讲:“这个册子的打印费,从三组的奖金里扣。再有下次,我直接扣你的。”
  “没问题李总,不会再有下次了。”说完就拿着文件走了
  李星河看她带着怒气的背影,输入电脑密码,开始工作。
  她没管陆辰舟买的那两本有什么用,眼下情况,有环亚成功经验的自己,只要好好做,相信一定能赢过对手。
  已经彻底想通的李星河,心无旁骛,看柏雅生物的品牌背景,以及护肤同行业的优秀品牌。
  从资料显示,柏雅是家新公司,倾城姿是该公司的第一个品牌。
  一开始就找众志长城和长盛国际两家大公司竞标,眼界不小,应该不是小打小闹的人。
  李星河看着柏雅科技的法人照片,猜这老板顶多三十左右,是个女强人,还是个漂亮的女强人。
  在这大一线城市,果然多的是年青有为。