第67章 简历
奇幻世界的好东西太多，魔鬼爆炸花的孢子粉末可以提升身体素质，蕈人菌落精华可以提高精神力量，都是求之不得的宝物。
杜恪缅怀片刻，便不再纠结。
他整理好这一次穿越所得的资料，便开始处理受到的消息，事实也没有多少消息，毕竟他才穿越一天时间而已。本以为能在奇幻世界混上十天半月，谁知道就呆了一天便受不了回来了。
“继续改良杜恪一代吧。”
杜恪一代只是试验型号，距离成品还有很多步骤要尝试。
他在市面上几乎复刻了所有能接触到的蓄电池，用以对比，这样能给杜恪一代提供最好的参数，让他调整数据，从而保证杜恪一代在吊打同行的同时，又不显得那么惊世骇俗——原因很简单，杜恪一代一旦量产，必然会被逆向研究，从而破解其中的技术。
即便有专利确权，也很难说竞争对手会不会绕开专利，山寨技术。
所以先出第一代技术含量不算高的类型，等别人开始仿制并竞争时，再放出第二代技术含量稍高的类型，等别人追赶上来，再把第三代放出来。
以此办法不断更新换代，就能每一步都领先对手，然后不断割韭菜，享受领先市场的暴利。
……
科研总是枯燥的，但时间又总是匆匆过去。
杜恪在杜恪一代的基础上，陆陆续续的改良出杜恪一代1.0、杜恪一代1.1、杜恪一代1.11、杜恪一代1.2、杜恪一代1.3%等等一系列的新产品。几乎每一次改良，都能让电子流电池的结构更加隐藏，哪怕只是一个微调，都会给电池结构带来巨大的改变。
“真真假假的隐藏手段，相信再牛叉的科学家，也逆推不出真正的极简版壁垒结构。”杜恪自信表示。
实在是蓝色茧蛹的壁垒结构过于完美，这是大自然无数代自然进化所形成，就像人类的双螺旋dna结构一样，完美到不可思议。在没有解开dna结构之前，谁能想到，只是24对基因，就能从一枚受精卵，发育生长为一个完整的人。人类研究机器人这么多年，也无非是弄个能蹦能跳的无头机器狗。
想要让机器人达到人类的复杂程度，估计还得再过个几十上百年。
一周之后。
杜恪重回夏科大校园。
电子流实验室的招聘广告发了这么长时间，已经有不少人递来简历，经过李娟的整理，汇总到杜恪这里。有着教授职称的一个没有，副教授也没有，唯独有一位副研究员职称的微尺度研究员，递了简历。其它都是在读研究生，甚至还有在读本科生。
“有点寒碜了，难受。”杜恪微微叹息，“我以为发表了p.r.l，开创了电子流理论，接下来就该应者云集、汇聚光环，没想到现实这么骨干。”
说起来，他的论文可是连薛忠坤这样的国内大犇都关注的，夏科大的包校长亲自为他背书，筹备了电子流实验室，一看就是前途无量。但是碍于他在读硕士研究生的身份，已经有所学术成就的教授们，愿意来电子流实验室的一个没有。陶勋还可以说面子问题，其他人呢？
摇摇头，他也不纠结，开始看起来这位副研究员的简历。
严嗣同，81年生，微尺度低维物理与化学研究部副研究员。99-03年，夏科大物理系，应用物理学士；03-08年，夏科大凝聚态物理，博士；08-09年，法兰西卡昂大学crismat实验室，博士后；09-11年，夏科大理化科学中心，博士后；11-19年，微尺度，讲师；2019年至今，微尺度，副研究员。
“唔，夏科大的嫡系啊，目前研究方向是……过渡族金属化合物中的量子有序态，关联电子体系中的自旋调控……咦，这个严嗣同，我好像有点印象，他给我发过邮件吧？”杜恪看到这里，立刻打开电子邮件，一封一封查阅，很快就找到了严嗣同署名的邮件。
还不是一封，而是三封。
不过令杜恪汗颜的是，他貌似这三封邮件都没有阅读，给他发邮件的人真不少，尤其是论文发表之后，但很多非专业研究人员也给他发，导致他后来看邮件的心思就没了。
真正有心的研究人员，肯定能直接联系到他本人，就像薛忠坤院士，随便派个研究生就能联系上杜恪。
他想了想，按照简历上附带的手机号拨打过去，很快接通：“喂，你好，是严嗣同研究员吗，我是电子流实验室的杜恪。”
“是杜恪本人？”话筒里传来一个干燥的男声。
“是的。”
“哦，我投了电子流实验室的简历，应聘副主任。”
“对，我看到了你的简历，如果你有时间的话，我们约个地方见一面当面聊？”杜恪问道。
“好。”
“你什么时候有时间？”
“最近没有研究项目，都可以。”
“那就明天上午吧，直接在先研院的电子流实验室见？”
“好。”
电话就这样挂断了，杜恪感觉这个严嗣同，是个不擅交际的人，说话声音干燥，内容也很干燥，没有一点客气的意思。这不是高傲，或者冷漠，就是单纯的干燥：“感觉是个纯粹的研究人员，如果是这样的话，当个实验室副主任，还真没啥问题……希望如此吧。”
没有其他人选的情况下，严嗣同就是目前实验室副主任的首选了，毕竟这个职位没一定职称、资历，很难胜任。
他又接着看了不少李娟挑选出来的研究生简历，博士研究生分一类，硕士研究生分类一类，杜恪主要看的是博士研究生。不过看不出个所以然来，大家简历都差不多，论文基本也都发过国内的sci期刊或者核心期刊，不拘是第一作者还是第二作者。
“到时候都喊过来面试，性格好的话就留下，性格不好的就算了。”
在称职这一块，杜恪显然是不合格的，不过他也不是很在乎，电子流实验室就是个牌子而已。他又不是真的需要电子流实验室，做出什么惊世骇俗的科研成果，无非是把他早就研究好的内容，拿过来走一遍形式。所以不需要研究人员有多牛，会做实验就好。
“喂，李娟。”他打给李娟。
“有啥吩咐，老板？”
“明天我上午跟严嗣同在电子流实验室见面，你也过来，弄弄材料啥的。如果我跟严嗣同谈好了，中午你安排个饭店，一起吃顿饭。”杜恪直接吩咐，很有老板的架势，“另外，从后天开始，你把投简历的都喊过来，我们直接开始面试，先把实验室架子拉起来。”
“老板，才发招聘一个星期时间，是不是再等等，可能很多人都没看到招聘。”
“不等了，真有心的，咱们电子流实验室筹备的时候就该关注了，那么大的动静都看不到，说明不是对电子流理论不关心，就是看不上咱们实验室，反正没必要等。”杜恪说着，又补充一句，“当然，如果后续有副教授、副研究员及以上职称的来投简历，还是可以关注一下。”
“懂了，我这就去安排。”
杜恪缅怀片刻，便不再纠结。
他整理好这一次穿越所得的资料，便开始处理受到的消息，事实也没有多少消息，毕竟他才穿越一天时间而已。本以为能在奇幻世界混上十天半月，谁知道就呆了一天便受不了回来了。
“继续改良杜恪一代吧。”
杜恪一代只是试验型号，距离成品还有很多步骤要尝试。
他在市面上几乎复刻了所有能接触到的蓄电池，用以对比，这样能给杜恪一代提供最好的参数，让他调整数据，从而保证杜恪一代在吊打同行的同时，又不显得那么惊世骇俗——原因很简单，杜恪一代一旦量产，必然会被逆向研究，从而破解其中的技术。
即便有专利确权，也很难说竞争对手会不会绕开专利，山寨技术。
所以先出第一代技术含量不算高的类型，等别人开始仿制并竞争时，再放出第二代技术含量稍高的类型，等别人追赶上来，再把第三代放出来。
以此办法不断更新换代，就能每一步都领先对手，然后不断割韭菜，享受领先市场的暴利。
……
科研总是枯燥的，但时间又总是匆匆过去。
杜恪在杜恪一代的基础上，陆陆续续的改良出杜恪一代1.0、杜恪一代1.1、杜恪一代1.11、杜恪一代1.2、杜恪一代1.3%等等一系列的新产品。几乎每一次改良，都能让电子流电池的结构更加隐藏，哪怕只是一个微调，都会给电池结构带来巨大的改变。
“真真假假的隐藏手段，相信再牛叉的科学家，也逆推不出真正的极简版壁垒结构。”杜恪自信表示。
实在是蓝色茧蛹的壁垒结构过于完美，这是大自然无数代自然进化所形成，就像人类的双螺旋dna结构一样，完美到不可思议。在没有解开dna结构之前，谁能想到，只是24对基因，就能从一枚受精卵，发育生长为一个完整的人。人类研究机器人这么多年，也无非是弄个能蹦能跳的无头机器狗。
想要让机器人达到人类的复杂程度，估计还得再过个几十上百年。
一周之后。
杜恪重回夏科大校园。
电子流实验室的招聘广告发了这么长时间，已经有不少人递来简历，经过李娟的整理，汇总到杜恪这里。有着教授职称的一个没有，副教授也没有，唯独有一位副研究员职称的微尺度研究员，递了简历。其它都是在读研究生，甚至还有在读本科生。
“有点寒碜了，难受。”杜恪微微叹息，“我以为发表了p.r.l，开创了电子流理论，接下来就该应者云集、汇聚光环，没想到现实这么骨干。”
说起来，他的论文可是连薛忠坤这样的国内大犇都关注的，夏科大的包校长亲自为他背书，筹备了电子流实验室，一看就是前途无量。但是碍于他在读硕士研究生的身份，已经有所学术成就的教授们，愿意来电子流实验室的一个没有。陶勋还可以说面子问题，其他人呢？
摇摇头，他也不纠结，开始看起来这位副研究员的简历。
严嗣同，81年生，微尺度低维物理与化学研究部副研究员。99-03年，夏科大物理系，应用物理学士；03-08年，夏科大凝聚态物理，博士；08-09年，法兰西卡昂大学crismat实验室，博士后；09-11年，夏科大理化科学中心，博士后；11-19年，微尺度，讲师；2019年至今，微尺度，副研究员。
“唔，夏科大的嫡系啊，目前研究方向是……过渡族金属化合物中的量子有序态，关联电子体系中的自旋调控……咦，这个严嗣同，我好像有点印象，他给我发过邮件吧？”杜恪看到这里，立刻打开电子邮件，一封一封查阅，很快就找到了严嗣同署名的邮件。
还不是一封，而是三封。
不过令杜恪汗颜的是，他貌似这三封邮件都没有阅读，给他发邮件的人真不少，尤其是论文发表之后，但很多非专业研究人员也给他发，导致他后来看邮件的心思就没了。
真正有心的研究人员，肯定能直接联系到他本人，就像薛忠坤院士，随便派个研究生就能联系上杜恪。
他想了想，按照简历上附带的手机号拨打过去，很快接通：“喂，你好，是严嗣同研究员吗，我是电子流实验室的杜恪。”
“是杜恪本人？”话筒里传来一个干燥的男声。
“是的。”
“哦，我投了电子流实验室的简历，应聘副主任。”
“对，我看到了你的简历，如果你有时间的话，我们约个地方见一面当面聊？”杜恪问道。
“好。”
“你什么时候有时间？”
“最近没有研究项目，都可以。”
“那就明天上午吧，直接在先研院的电子流实验室见？”
“好。”
电话就这样挂断了，杜恪感觉这个严嗣同，是个不擅交际的人，说话声音干燥，内容也很干燥，没有一点客气的意思。这不是高傲，或者冷漠，就是单纯的干燥：“感觉是个纯粹的研究人员，如果是这样的话，当个实验室副主任，还真没啥问题……希望如此吧。”
没有其他人选的情况下，严嗣同就是目前实验室副主任的首选了，毕竟这个职位没一定职称、资历，很难胜任。
他又接着看了不少李娟挑选出来的研究生简历，博士研究生分一类，硕士研究生分类一类，杜恪主要看的是博士研究生。不过看不出个所以然来，大家简历都差不多，论文基本也都发过国内的sci期刊或者核心期刊，不拘是第一作者还是第二作者。
“到时候都喊过来面试，性格好的话就留下，性格不好的就算了。”
在称职这一块，杜恪显然是不合格的，不过他也不是很在乎，电子流实验室就是个牌子而已。他又不是真的需要电子流实验室，做出什么惊世骇俗的科研成果，无非是把他早就研究好的内容，拿过来走一遍形式。所以不需要研究人员有多牛，会做实验就好。
“喂，李娟。”他打给李娟。
“有啥吩咐，老板？”
“明天我上午跟严嗣同在电子流实验室见面，你也过来，弄弄材料啥的。如果我跟严嗣同谈好了，中午你安排个饭店，一起吃顿饭。”杜恪直接吩咐，很有老板的架势，“另外，从后天开始，你把投简历的都喊过来，我们直接开始面试，先把实验室架子拉起来。”
“老板，才发招聘一个星期时间，是不是再等等，可能很多人都没看到招聘。”
“不等了，真有心的，咱们电子流实验室筹备的时候就该关注了，那么大的动静都看不到，说明不是对电子流理论不关心，就是看不上咱们实验室，反正没必要等。”杜恪说着，又补充一句，“当然，如果后续有副教授、副研究员及以上职称的来投简历，还是可以关注一下。”
“懂了，我这就去安排。”