第六百六十三章 人事
对于赵浮生来说,他的个人财富,肯定要比百度那位创始人高的。
毕竟不管怎么说,赵浮生如今也算是最顶级的那批隐形富豪。
一旦脸谱等网站完成上市,他的财富将会有着飞跃的增长,更不要说不管是三星还是阿里,未来都是市值超过千亿美金的顶级集团。
而且最重要的是,未来集团的实际控股人,是赵浮生自己。
至于百度?
呵呵。
“就这样吧,约见一下他们的负责人,我打算听听看。”
赵浮生想了想,对郑瑶说道。
郑瑶自然是没有意见的,点点头便答应下来。
两个人又聊起了别的事情,主要是郑瑶对赵浮生汇报,赵浮生听。
“我打算提拔一批中层干部。”
郑瑶对赵浮生说道。
“中层?”
眉头皱了皱,赵浮生有些奇怪。
之所以奇怪的原因很简单,按理说,提拔几个中层干部,对于未来集团这样的大公司而言,根本不算什么,只要不是涉及到副总级别的认命,赵浮生基本上是不会过问的。
原因很简单,因为不需要。
几个中层领导的提拔,还要他这个董事长过问的话,那未来集团也太没有上下尊卑之分了。
领导就是领导,下属就是下属。
身为老板,很多事情,是不需要管的。
因为会有人替你考虑,替你做决定。
“嗯,主要是一些部门经理。”郑瑶对赵浮生说道:“我打算让他们替换之前我们学校的那些老人。”
“原来如此。”
赵浮生点点头,总算明白了郑瑶的意思。
说白了,她是打算对未来集团的人力资源进行调整了。
原本未来集团的公司架构,其实还算合理,但问题在于,未来集团当中,最开始参与公司创业的那批元老,都是宁海师范学院的校友。
那批人跟着公司从宁海到滨州,又到首都。
按理说,没有功劳也有苦劳。
可问题在于,他们并不是专业的经理人,如果在未来广告工作也就罢了,未来集团这么大,这批人的能力已经不足以让他们继续占据如今的位置。
说白了,水平不行,还站着茅坑不拉屎。
这种情况下,下面的很多人,其实都有议论的。
其实不仅仅是未来集团,现代企业当中,这种情况下常有的事儿。
赵浮生之前也了解过这方面的原因,甚至在去韩国乃至于和之前祝玉史交流的时候,都聊起过这些东西。
打江山的老兄弟,和坐江山的文臣,总归是不一样的。
前者是跟自己鞍前马后的功臣,在他们眼中,公司能够有今时今日的发展,自己是有功劳的,这种心理倒不能说是错的,但问题在于,一家公司的发展,你不可能让人在功劳簿上躺着不动。
说句不好听的话,明明有能力做事情,有本事让公司赚更多钱的人,被一个没有能力,只是依靠着资历才能身居高位的人管着,换做是谁,恐怕心里面都会不服气的。
赵浮生扪心自问,如果是自己的话,恐怕也没办法接受这种事。
所以,对于郑瑶的决定,他心里面其实是赞成的。
但有个问题!
不管怎么说,未来集团有今时今日的成绩,这些人是做出过贡献的,直接一刀切把他们赶出公司,那企业的文化就会被人质疑过于冰冷无情。
所以这个度的问题,要考虑好。
“想好如何安置了吗?”
赵浮生对郑瑶道。
这个问题很关键,毕竟如何让这些人心甘情愿的让出位置,可不是那么容易的事情,稍微不小心,就会引起反弹和议论。
“已经安排好了。”
郑瑶对赵浮生解释道:“主要是之前我们一直在采用绩效考核的办法,这些部门主管下面,确实有很多优秀的人需要出头,总要给他们机会的。”
“倒是这个道理。”
赵浮生点点头,想了想,最后说道:“既然这样,那你就做主好了。”
不管怎么,郑瑶才是未来集团的负责人。
她既然已经做出了决定,那自己这个老板能做的,就是表示支持她的决定。
这是身为职业经理人,最需要的东西。
如果连自己的老板都不支持自己,那所谓职业经理人管理公司,就是一个彻头彻尾的笑话。
很多家族企业,动不动就号称请职业经理人回来管理公司,说什么现代化发展,跟时代接轨。
可事实上呢?
当家做主的人,依旧是家族中的人,哪怕职业经理人想要做点什么,也要备受掣肘。
这种情况下,别说跟现代化接轨了,就算公司想要发展起来,恐怕都没有那么容易。
未来集团虽然不是赵浮生的家族企业,但其实问题也存在不少。
中层的大部分人,都是之前未来广告出来的,几个公司的高层主要负责人,也都是跟着赵浮生打江山的老臣子。
也就是未来集团这几年的发展速度在赵浮生的要求下变慢了,不然的话,赵浮生真的不敢保证,自己的公司会不会出现什么问题。
“对了,百度那边的代表,你打算什么时候见。”
郑瑶见赵浮生表示支持自己的建议,便不再提起那个事情,索性就转移了话题。
她也明白,赵浮生对自己,还是很信任的。
这是两个人多年以来的默契。
不得不承认,在这件事上面,赵浮生对于郑瑶,是真的百分之百抱以绝对的信心。
而郑瑶,也确实没有辜负赵浮生的信任。
从始至终,都完美的执行着赵浮生交给她的任务。
“百度的话,越快越好吧。”
赵浮生想了想,对郑瑶说道:“不管怎么着,让他们把真正的底牌露出了,我需要知道,他们到底想做什么。”
“好的。”
郑瑶最终点点头道。
他明白赵浮生的意思,一方面要暗中派人调查百度的想法,另外一方面,赵浮生也很好奇,百度为什么会要收购未来广告。
收购了之后,他们的葫芦里面到底卖的什么药,到底想要做什么。
这,才是整件事的关键所在。
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毕竟不管怎么说,赵浮生如今也算是最顶级的那批隐形富豪。
一旦脸谱等网站完成上市,他的财富将会有着飞跃的增长,更不要说不管是三星还是阿里,未来都是市值超过千亿美金的顶级集团。
而且最重要的是,未来集团的实际控股人,是赵浮生自己。
至于百度?
呵呵。
“就这样吧,约见一下他们的负责人,我打算听听看。”
赵浮生想了想,对郑瑶说道。
郑瑶自然是没有意见的,点点头便答应下来。
两个人又聊起了别的事情,主要是郑瑶对赵浮生汇报,赵浮生听。
“我打算提拔一批中层干部。”
郑瑶对赵浮生说道。
“中层?”
眉头皱了皱,赵浮生有些奇怪。
之所以奇怪的原因很简单,按理说,提拔几个中层干部,对于未来集团这样的大公司而言,根本不算什么,只要不是涉及到副总级别的认命,赵浮生基本上是不会过问的。
原因很简单,因为不需要。
几个中层领导的提拔,还要他这个董事长过问的话,那未来集团也太没有上下尊卑之分了。
领导就是领导,下属就是下属。
身为老板,很多事情,是不需要管的。
因为会有人替你考虑,替你做决定。
“嗯,主要是一些部门经理。”郑瑶对赵浮生说道:“我打算让他们替换之前我们学校的那些老人。”
“原来如此。”
赵浮生点点头,总算明白了郑瑶的意思。
说白了,她是打算对未来集团的人力资源进行调整了。
原本未来集团的公司架构,其实还算合理,但问题在于,未来集团当中,最开始参与公司创业的那批元老,都是宁海师范学院的校友。
那批人跟着公司从宁海到滨州,又到首都。
按理说,没有功劳也有苦劳。
可问题在于,他们并不是专业的经理人,如果在未来广告工作也就罢了,未来集团这么大,这批人的能力已经不足以让他们继续占据如今的位置。
说白了,水平不行,还站着茅坑不拉屎。
这种情况下,下面的很多人,其实都有议论的。
其实不仅仅是未来集团,现代企业当中,这种情况下常有的事儿。
赵浮生之前也了解过这方面的原因,甚至在去韩国乃至于和之前祝玉史交流的时候,都聊起过这些东西。
打江山的老兄弟,和坐江山的文臣,总归是不一样的。
前者是跟自己鞍前马后的功臣,在他们眼中,公司能够有今时今日的发展,自己是有功劳的,这种心理倒不能说是错的,但问题在于,一家公司的发展,你不可能让人在功劳簿上躺着不动。
说句不好听的话,明明有能力做事情,有本事让公司赚更多钱的人,被一个没有能力,只是依靠着资历才能身居高位的人管着,换做是谁,恐怕心里面都会不服气的。
赵浮生扪心自问,如果是自己的话,恐怕也没办法接受这种事。
所以,对于郑瑶的决定,他心里面其实是赞成的。
但有个问题!
不管怎么说,未来集团有今时今日的成绩,这些人是做出过贡献的,直接一刀切把他们赶出公司,那企业的文化就会被人质疑过于冰冷无情。
所以这个度的问题,要考虑好。
“想好如何安置了吗?”
赵浮生对郑瑶道。
这个问题很关键,毕竟如何让这些人心甘情愿的让出位置,可不是那么容易的事情,稍微不小心,就会引起反弹和议论。
“已经安排好了。”
郑瑶对赵浮生解释道:“主要是之前我们一直在采用绩效考核的办法,这些部门主管下面,确实有很多优秀的人需要出头,总要给他们机会的。”
“倒是这个道理。”
赵浮生点点头,想了想,最后说道:“既然这样,那你就做主好了。”
不管怎么,郑瑶才是未来集团的负责人。
她既然已经做出了决定,那自己这个老板能做的,就是表示支持她的决定。
这是身为职业经理人,最需要的东西。
如果连自己的老板都不支持自己,那所谓职业经理人管理公司,就是一个彻头彻尾的笑话。
很多家族企业,动不动就号称请职业经理人回来管理公司,说什么现代化发展,跟时代接轨。
可事实上呢?
当家做主的人,依旧是家族中的人,哪怕职业经理人想要做点什么,也要备受掣肘。
这种情况下,别说跟现代化接轨了,就算公司想要发展起来,恐怕都没有那么容易。
未来集团虽然不是赵浮生的家族企业,但其实问题也存在不少。
中层的大部分人,都是之前未来广告出来的,几个公司的高层主要负责人,也都是跟着赵浮生打江山的老臣子。
也就是未来集团这几年的发展速度在赵浮生的要求下变慢了,不然的话,赵浮生真的不敢保证,自己的公司会不会出现什么问题。
“对了,百度那边的代表,你打算什么时候见。”
郑瑶见赵浮生表示支持自己的建议,便不再提起那个事情,索性就转移了话题。
她也明白,赵浮生对自己,还是很信任的。
这是两个人多年以来的默契。
不得不承认,在这件事上面,赵浮生对于郑瑶,是真的百分之百抱以绝对的信心。
而郑瑶,也确实没有辜负赵浮生的信任。
从始至终,都完美的执行着赵浮生交给她的任务。
“百度的话,越快越好吧。”
赵浮生想了想,对郑瑶说道:“不管怎么着,让他们把真正的底牌露出了,我需要知道,他们到底想做什么。”
“好的。”
郑瑶最终点点头道。
他明白赵浮生的意思,一方面要暗中派人调查百度的想法,另外一方面,赵浮生也很好奇,百度为什么会要收购未来广告。
收购了之后,他们的葫芦里面到底卖的什么药,到底想要做什么。
这,才是整件事的关键所在。
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