第十九章 山雨欲来
  “好,好的,我明白了。”
  大会议室里,陈大牙正接一个电话,表情多了一抹凝重。
  各部门主管,都在看着他。
  “快,技术部把视频会议弄好,尚总、王总现在要参加我们的会议。”陈大牙挂掉电话,催促技术主管。
  技术主管赶紧起身,找人调试设备。
  其他部门主管面面相觑,神色各异。
  这几天项目上的动静,终于连百年共筑的高层都惊动了,尚文书、王曳两位老总,还要亲自参加会议!
  吴秋燕回到大会议室里后,忽然感觉气氛不对劲!
  她一眼看到了,投影幕布上,多了两个头像!
  一个是文质彬彬,稳重深沉的尚文书。
  另一个则是半躺在座椅上,脸上三分慵懒七分威严,留着背头的中年男人,正是百年共筑副总——王曳!
  两位老总来参加会议!
  吴秋燕心中一震。
  李明桐没跟她提前打过招呼啊!
  “你们的会议,开到哪儿了。”王曳漫不经心地询问。
  他的声音略有沙哑,语速不急不缓,但那股子派头,比尚文书还足!
  一般来说,公司的一二把手同时参会,副总先开口,这分明是越界了。
  不过,王曳不在乎。
  尚文书,似乎也不在乎。
  “尚总、王总,马上该最后一个部门,推广部汇报。”陈大牙赶紧回应,“推广是我们现阶段最终要的工作,所以放在最后!”
  “既然是最重要的部门,那推广工作,你们一定是准备的很充分咯。”
  王曳慢悠悠说,用手指敲着他身前的办公桌。
  陈大牙没敢接话,下意识,看了对面的李明桐一眼。
  推广部是李明桐主抓,具体什么情况,陈大牙真不敢打保票。
  “王总,我们项目各个部门的事务,陈经理都要亲自过问,我相信推广工作,在他的带领下,一定没有任何问题!”
  李明桐忽然开口,反常的把自己摘出去,把陈大牙高高捧起。
  陈大牙皱起眉头。
  李明桐今天,不对劲!
  王曳副总突然参会,这不是个局吧!
  他们该不会是,要牺牲推广部,对付我吧!
  陈大牙暗暗看向尚文书,可惜,众目睽睽,尚文书就是想给陈大牙暗示,也不可能!
  陈大牙心中的不安,越来越强烈。
  “王总,推广工作其实一直是李副经理负责。”陈大牙心一横,他要拉上李明桐。
  “我就是个副经理,主事的,还是陈经理你,你就别谦虚了!”李明桐笑呵呵,又把球给踢回去了。
  陈大牙张了张嘴,还要说。
  “好了好了,陈大牙你是项目总负责,反正出了问题,我第一个找你!特莱斯广场,可是我们百年共筑核心项目,不容有失!”王曳目光冷峻。
  “能力行不行的再说,要没有这个担当,那你这个领导还干什么!”王曳似乎看尚文书一眼。
  陈大牙忍不住咽了口唾沫。
  今儿这事儿,真的要坏!
  他们,怕要借题发挥!
  “王总啊,发现问题不是好事儿吗!”尚文书终于开口了,“像陈大牙,他这几天就一直在寻找问题,解决问题,这样的领导,正是咱们需要的。”
  尚文书在力保陈大牙。
  “但出问题,第一领导难脱其责!”王曳丝毫不让。
  “行,我们先听听汇报再说吧。”尚文书没跟王曳再争执。
  他平静的目光深处,隐隐有一丝异彩。
  接下来的汇报,是推广部。
  白小升,就在推广部!
  如果王曳想借题发挥……
  尚文书心里隐隐有些期待了!
  老王、小宋、叶子以及白小升,相继走进大会议室里。
  几个人刚进来,就发觉气氛不对。陈大牙、李明桐、吴秋燕,各部门主管都在盯着他们。不光如此,在投影仪的大屏幕上,还有两个头像。
  尚文书总经理、王曳副总经理!
  老王三人的脸色,顿时一变。
  白小升虽然没见过王曳,却一下子猜出了他的身份。
  “两位领导百忙中跟我们开会,时间也紧迫,开始吧。”陈大牙心一横。
  是福是祸,与其这么煎熬,不如来个痛快点!
  “吴秋燕,你们部门汇报吧!”
  所有人的目光,都集中吴秋燕的身上。
  此时的吴秋燕,再没了之前的盛气凌人,在大小领导的注视下,她也很慎重。
  “白小升,你来说!”吴秋燕点名。
  所有人的目光,又转向白小升。
  “新人?!”王曳呵呵一笑。
  他知道。白小升是尚文书带去的,对白小升的身份,也有些感兴趣。
  李明桐隐隐躁动,期待。
  今天,只需要一个借口,陈大牙就别想做项目经理!这个借口,哪怕是从这个新人身上找出来,也一样!
  尚文书目光深邃。
  陈大牙脸色紧张。
  李明桐、吴秋燕,乃至老王、小宋、叶子,所有人神色凝重。
  这已经不是一场简单的汇报,众人能感觉得到,山雨欲来那种浓郁的压抑!
  或许,特莱斯广场,今天就要变天了!
  白小升身处风暴的核心,与其他人比,他相当镇定平静。
  事不关己,他没有压力,同样的,也没什么激情与表现的动力。
  “开始吧!”陈大牙心一横说道。
  “开始吧!”李明桐忍不住催促。
  焦急、焦虑、忐忑、期盼,各种各样的目光汇聚到一起,汇聚到他白小升的身上。
  “叮咚!”忽然一声提示音在白小升的脑海里响起。
  “参加集团下属子公司,重大项目,重要工作进程汇报,影响人事任免,初步判断获取分值在五到十五之间,视表现给予分数!”
  红莲平静的声音忽然响起。
  白小升平静的双眸,终于渐渐明亮,不再沉寂,如同点亮的火光。
  原本事不关己,可现在不同了!
  涉及分数,那就是他白小升的前程,是他的未来,是他不懈努力的目标!
  五到十五分!
  现在的白小升,做完资料搜索、整理,他已经拥有三十七分之多。
  一旦拿到十五分,他晋级经理级的进程,将过半!
  白小升,一下子干劲满满。
  “那就开始!”
  这一声,是白小升在心底,对自己说的!