第六十章 不干走人
再次站在欧雅水城的大堂里，是三天之后了，这次我是以新主人的身份站在这里。
李开达果然是个懂道理的人，把他自己手中的1%股份让出，这样欧雅水城他占49%股份，我占51%股份，名副其实的控股股东。
首次收购，用了两个星期时间，取得了大股份，实际完成比我自己设定的目标要好。
有一些遗留问题，杨涛的赊账大概要花一阵子才能收回，就交给老三带几个人去做，不行了再找马婷，让大老板出面，估计收回个七八成是不成问题的。
还有唐敏的去留，等这段过渡期结束，就让她回家，决不能在公司里留她。我承诺过，年底的1%分红一定会给她。
我走在欧雅水城二楼的油画长廊里，用手摸着凹凸起伏的油彩，有些难以相信，自己已经是这里的主人了，虽然我并不是真正意义上的主人，真正的主人是马婷，但就算是暂时管理，我也很欣慰。
也许将来我会做无数次的并购重组，但这是第一家，并且是成功的并购，对我来说，它意义非凡。
所有员工已经集中到了一楼，他们比在水一方人少一些，大概有四十多人。有的窃窃私语，有的拿着手机把玩，有的盯着我看。大家怀着惴惴不安的心情等待着。
我冲张伟点了一下头，示意他可以开始了。
我选了两个人，暂时全面负责欧雅水城的运营，是张伟和行政段经理。他们有在水一方的管理经验，我相信他们，完全可以应付任何复杂局面。
“大家安静，我是在水一方的运营经理张伟，这位是我们的总经理周陵，那位是行政经理段红霞。”张伟声音洪亮，就像他在在水一方开会时一样，自信、阳光、积极向上。经过这几个月的历练，他变得成熟沉稳了。
底下并没有响起掌声，跟我预计的一样，我们虽然是战胜者，并不能赢得战败方的尊重。
空气变得很诡异，我们三个在这一群人包围下，显得孤立无援。
“我们在水一方已经和欧雅水城合并，大家以后就是一个公司，在接下来的时间里，我和段经理会在这里，每天跟大家在一起工作，互相学习。大家有任何想法和意见，都可以说出来，希望能得到大家的支持。”张伟顶着沉闷的空气，环顾四周，跟每个人都进行着眼神交流。
底下人还是那么安静，没有人说话，也没有人鼓掌，令人难堪的沉默。
“我是周陵，我先给大家做个保证。我们来欧雅不是让大家失业的，我们来，是为了让大家拿到更高的工资，赚更多的钱，过上更好的日子。”
我决定先给员工吃颗定心丸，他们一定在担心，换了新老板，工作还能不能保住，原有的日子会不会改变。
大家的脸色缓和了许多，能看出很多人松了一口气。
“只要大家想留在这里，我绝不会开除任何一个人，而且只要大家积极学习，顺应转变，我敢保证，到了今年年底给大家加薪20%。”
这个消息一公布，底下就像炸了锅，是啊，什么也比不上加薪来得诱人。打工为了什么?不就是为了多赚点钱，拿回去养家糊口嘛。
我也一样啊，要是马婷给我加薪，也能让我高兴半天。但做了这么多事，她也没给我加薪。让我心里多少有些不爽。
算了，不惦记她加薪了，以后我弄几个有发展潜力的产业，自己干。
正想着自己的事，人群里有个高亢的男声传了出来。
“我要辞职，我们采购部集体辞职。”发出声音的是个大高个子，长得五大三粗，一脸横肉，怎么看都不像是搞采购的，倒像个厨师，跟李大厨有点像。他身边还站着两个男的，这三人应该就是采购部吧。
他们眼睛瞪着，有个挺着胸脯，掐着腰，好像随时要冲上来跟我打架。哼！你不知道我有功夫吧，分分钟把你打躺地下。有个双手交叉抱在胸前，一副拒人于千里之外的样子。
刚才还散乱的人群，这会儿忽然安静了，大家都等着看我怎么接招，很多人眼里流露出幸灾乐祸的神情。
娘的！老子怕过谁？这三个人当着众人的面，跟我叫板，就是典型的不给面子啊。
行！敢跟我翘，老子在水一方的采购部那可不是摆在那里看的，是老子亲自一家家谈出来的，弄个姚娜来都能把你们三个人的活儿全接了。咱们就斗斗看！
“采购部是吧，你们想好了吗？”我心里有底当然不慌不忙，声音平静从容，跟他们的急躁慌张，形成了强烈反差。
“我们当然想好了。”为首的那个回答得很果断，眼睛直视着我。
“可以，我批准了，你们现在就可以走了，去财务部把这个月工资结算干净。拿好自己的东西，采购部的办公室你们就不要再进了。”我仍旧很平静，语气明显是冷冷的，不带一丝温度。
他们三个当场愣住了，估计是没想到，我这么痛快就同意了他们的辞职。没有一句挽留，甚至表现的比他们还决绝。他们一时手足无措的站在原地，不知道该干什么了。
“还有谁？如果不想留下，我也绝不勉强，你们可以像他们一样离开。”我把目光扫向大家，挨个跟他们对视着。有的人看到我，低下了头；有的人躲闪着我的目光，装作看不到；也有迎着我的目光，点点头的人，这种应该是比较友好类型的。
没有人再站出来了，也许是我刚才的许诺，让有些人放下了心，不想走了。
“好，那现在站在这里的，都是愿意跟我继续走下去的人。我周陵感谢你们的信任！从今天开始，所有人工资提升10%，本月生效。”
哼！想跟我斗！我让你们肠子都悔青。只不过把许诺给大家的年底20%，提前使用了10%，如果这样能鼓舞大家努力工作，那也是好的。这10%就从二老板任明还回来的钱里出，还绰绰有余。
再看看下边的人，一片欢腾，大概都在庆幸，自己刚才没有离开，大家放下了刚开始的戒备，裂开嘴笑着，还对我报以热烈的掌声。
采购部的三个人，除了那个当头儿的，其他两个明显后悔了，立刻看向那个当头的，看样子要跟他翻脸，那个人赶紧转身离开大厅，走出门去。
“周总，我们俩能留下吗？刚才是他让我们跟他一起替辞职。”这俩人急忙为自己辩白着。
“不好意思，刚才我已经批准了你们的离职申请，不能反悔。”我才不会给他们反悔的机会，采购部是最可替代的部门，不能留着他们浪费工资。
紧接着又是一阵掌声。
还是那个金字塔原理，把人员安抚好留下来，只要基层员工稳定了，我就不担心欧雅的运营，又渡过了一场危机。
李开达果然是个懂道理的人，把他自己手中的1%股份让出，这样欧雅水城他占49%股份，我占51%股份，名副其实的控股股东。
首次收购，用了两个星期时间，取得了大股份，实际完成比我自己设定的目标要好。
有一些遗留问题，杨涛的赊账大概要花一阵子才能收回，就交给老三带几个人去做，不行了再找马婷，让大老板出面，估计收回个七八成是不成问题的。
还有唐敏的去留，等这段过渡期结束，就让她回家，决不能在公司里留她。我承诺过，年底的1%分红一定会给她。
我走在欧雅水城二楼的油画长廊里，用手摸着凹凸起伏的油彩，有些难以相信，自己已经是这里的主人了，虽然我并不是真正意义上的主人，真正的主人是马婷，但就算是暂时管理，我也很欣慰。
也许将来我会做无数次的并购重组，但这是第一家，并且是成功的并购，对我来说，它意义非凡。
所有员工已经集中到了一楼，他们比在水一方人少一些，大概有四十多人。有的窃窃私语，有的拿着手机把玩，有的盯着我看。大家怀着惴惴不安的心情等待着。
我冲张伟点了一下头，示意他可以开始了。
我选了两个人，暂时全面负责欧雅水城的运营，是张伟和行政段经理。他们有在水一方的管理经验，我相信他们，完全可以应付任何复杂局面。
“大家安静，我是在水一方的运营经理张伟，这位是我们的总经理周陵，那位是行政经理段红霞。”张伟声音洪亮，就像他在在水一方开会时一样，自信、阳光、积极向上。经过这几个月的历练，他变得成熟沉稳了。
底下并没有响起掌声，跟我预计的一样，我们虽然是战胜者，并不能赢得战败方的尊重。
空气变得很诡异，我们三个在这一群人包围下，显得孤立无援。
“我们在水一方已经和欧雅水城合并，大家以后就是一个公司，在接下来的时间里，我和段经理会在这里，每天跟大家在一起工作，互相学习。大家有任何想法和意见，都可以说出来，希望能得到大家的支持。”张伟顶着沉闷的空气，环顾四周，跟每个人都进行着眼神交流。
底下人还是那么安静，没有人说话，也没有人鼓掌，令人难堪的沉默。
“我是周陵，我先给大家做个保证。我们来欧雅不是让大家失业的，我们来，是为了让大家拿到更高的工资，赚更多的钱，过上更好的日子。”
我决定先给员工吃颗定心丸，他们一定在担心，换了新老板，工作还能不能保住，原有的日子会不会改变。
大家的脸色缓和了许多，能看出很多人松了一口气。
“只要大家想留在这里，我绝不会开除任何一个人，而且只要大家积极学习，顺应转变，我敢保证，到了今年年底给大家加薪20%。”
这个消息一公布，底下就像炸了锅，是啊，什么也比不上加薪来得诱人。打工为了什么?不就是为了多赚点钱，拿回去养家糊口嘛。
我也一样啊，要是马婷给我加薪，也能让我高兴半天。但做了这么多事，她也没给我加薪。让我心里多少有些不爽。
算了，不惦记她加薪了，以后我弄几个有发展潜力的产业，自己干。
正想着自己的事，人群里有个高亢的男声传了出来。
“我要辞职，我们采购部集体辞职。”发出声音的是个大高个子，长得五大三粗，一脸横肉，怎么看都不像是搞采购的，倒像个厨师，跟李大厨有点像。他身边还站着两个男的，这三人应该就是采购部吧。
他们眼睛瞪着，有个挺着胸脯，掐着腰，好像随时要冲上来跟我打架。哼！你不知道我有功夫吧，分分钟把你打躺地下。有个双手交叉抱在胸前，一副拒人于千里之外的样子。
刚才还散乱的人群，这会儿忽然安静了，大家都等着看我怎么接招，很多人眼里流露出幸灾乐祸的神情。
娘的！老子怕过谁？这三个人当着众人的面，跟我叫板，就是典型的不给面子啊。
行！敢跟我翘，老子在水一方的采购部那可不是摆在那里看的，是老子亲自一家家谈出来的，弄个姚娜来都能把你们三个人的活儿全接了。咱们就斗斗看！
“采购部是吧，你们想好了吗？”我心里有底当然不慌不忙，声音平静从容，跟他们的急躁慌张，形成了强烈反差。
“我们当然想好了。”为首的那个回答得很果断，眼睛直视着我。
“可以，我批准了，你们现在就可以走了，去财务部把这个月工资结算干净。拿好自己的东西，采购部的办公室你们就不要再进了。”我仍旧很平静，语气明显是冷冷的，不带一丝温度。
他们三个当场愣住了，估计是没想到，我这么痛快就同意了他们的辞职。没有一句挽留，甚至表现的比他们还决绝。他们一时手足无措的站在原地，不知道该干什么了。
“还有谁？如果不想留下，我也绝不勉强，你们可以像他们一样离开。”我把目光扫向大家，挨个跟他们对视着。有的人看到我，低下了头；有的人躲闪着我的目光，装作看不到；也有迎着我的目光，点点头的人，这种应该是比较友好类型的。
没有人再站出来了，也许是我刚才的许诺，让有些人放下了心，不想走了。
“好，那现在站在这里的，都是愿意跟我继续走下去的人。我周陵感谢你们的信任！从今天开始，所有人工资提升10%，本月生效。”
哼！想跟我斗！我让你们肠子都悔青。只不过把许诺给大家的年底20%，提前使用了10%，如果这样能鼓舞大家努力工作，那也是好的。这10%就从二老板任明还回来的钱里出，还绰绰有余。
再看看下边的人，一片欢腾，大概都在庆幸，自己刚才没有离开，大家放下了刚开始的戒备，裂开嘴笑着，还对我报以热烈的掌声。
采购部的三个人，除了那个当头儿的，其他两个明显后悔了，立刻看向那个当头的，看样子要跟他翻脸，那个人赶紧转身离开大厅，走出门去。
“周总，我们俩能留下吗？刚才是他让我们跟他一起替辞职。”这俩人急忙为自己辩白着。
“不好意思，刚才我已经批准了你们的离职申请，不能反悔。”我才不会给他们反悔的机会，采购部是最可替代的部门，不能留着他们浪费工资。
紧接着又是一阵掌声。
还是那个金字塔原理，把人员安抚好留下来，只要基层员工稳定了，我就不担心欧雅的运营，又渡过了一场危机。