第36章 轻松每一天
我手握hb铅笔，嘴里咬着笔头，眼盯着电脑屏幕上那几张“紫兰蕊”的样品图。
我该用什么方式来传达“紫兰蕊”underware的卖点呢？让所有25-35岁之间的女性为之心动神往呢？
这时，我突然记起前女友简媜曾经告诉我的一句话，那是她的私密体验，她说，醉舒服的感觉，就好像是没有穿的感觉，即感觉不到underware的存在，自由自在很轻松的感觉。
简媜这句话，刹那间触发了我的灵感之源——戴上它，却感觉不到它的存在，这是一种多么舒适的感受！——有了“紫兰蕊”underware的依托，既保持了胸部美丽的外形，又没有诸多不适的感受——如果我是女人，我肯定会选择这样的underware……
“‘紫兰蕊’文胸，给你无形的‘依托’，让你‘胸’无牵挂，‘轻轻松松’享受每一天。”
这句广告语，闪电般跃入我的思维，我撑开a4纸，笔尖“唰唰唰”地倾泻而出，不一会儿便写出来了这则文案。
中午下班前，我拿着这份文案草稿走进朱副经理的办公间，他正坐在电脑前玩一种叫做“扫雷”的网络小游戏，我进去时，他恰好“触雷”身亡了，“啪”地一声，他气恼地拍了一下桌子，旋过转椅，面露愠色地看着我。
我双手捧着文案递给他：“朱经理，我写了一个样本，烦劳您过目。”
朱副经理盯着我看了一会儿，才表情古怪地接了过去。
我作一副谦卑状，小声说：“朱经理，这是草稿，如果您有什么建议，我会进一步修改的。”
朱副经理展开那张a4纸，目光看向纸面，揣摩了一阵，抬头不相信似地看了我一眼，用手使劲搔了搔头皮，低下头又小声把我写的广告词念叨一遍，沉默良久，才又把目光投向我。
“你没抄袭吧？小子，我怎么读着有一种似曾相识的感觉？”朱副经理双眼紧盯着我道。
“这绝对是我的原创，朱经理。”我对“鸭嘴兽”的质疑有一丝不满，心想，难道你丫不知道好的广告语，本身就带给人似曾相识的感觉么？这就是经典的魅力与亲和力。
“是你刚才写的？有这么快？”朱副经理依然用狐疑的目光觑着我。
真是狗眼看人低！难道在你这个资深文案眼中，所有的初级文案都是饭桶吗？但我表面上还是恭恭敬敬地回答说：“是我刚写的，朱经理。”
朱副经理把文案扔在桌面上，掏出一支香烟叼在厚唇间，淡淡地问：“以前写过underware文案吧？”
“是的，”我忙抓过桌子的打火机，给他点上香烟，如实答道：“我在原公司曾经写过类似underware文案，虽然品牌不同，卖点不同，但目标受众的消费心理都是相同的，这方面我做个随机调查的。”
“我说你怎么这么快就写出来了——”朱副经理看了我一眼，然后脚下一蹬，转椅便转了过去，面对着电脑，他又开始“扫雷”去了。
“朱经理……我、我可以按时下班了吗？……”我小心地问道，看他的样子，这则文案似乎是通过他的审核了——不过，我想他也挑不出什么毛病的。
“难道还要我亲自通知你下班？”朱副经理没有抬头，双眼紧盯着电脑屏幕上的“雷区”，不冷不热地这么冲了我一句。
“那谢谢朱经理了。”我转身准备退出他的办公间。
“等等！”朱副经理头也不抬地叫住我。
“……”我站在他办公间的门口，回转身，恭候他的指示。
“小子！以后上班眼睛只管盯着你的电脑屏幕，少给我四处游荡！你现在是试用期，三个月之内，我随时都可以解雇你！听懂了吗？”朱副经理说这话时，眼皮都没抬一下，注意力集中在游戏中，仿佛是坐在那里自言自语似的。
“喔——我懂了……”我谨慎地应承着，却冲着他的背影撇了撇嘴，暗暗嘀咕道：“这不是是典型的只许周公放火，不许百姓点灯吗？你丫的，上班时间不是调戏少妇，就是扫地雷，炸死你丫的活该！”
“遥遥”广告公司的自助餐厅，每天只提供中餐。
菜式花样不少，颜色也让人很有食欲，还有水果，香蕉、苹果、猕猴桃什么的。餐厅里放着轻音乐，男女职员一边用餐，一边低声相互闲聊着，气氛很是轻松惬意。
我和宋建国打好菜，端着餐盘找了张餐桌坐定。宋建国看样子不怎么饥饿，并没有打算马上就吃，而是清了清嗓子，要给我讲一个关于讽刺“埃森哲咨询公司”的笑话。
我一边催他快讲，一边大口对付餐盘中的美食。
埃森哲咨询公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商。作为《财富》全球五百强企业之一的管理咨询、信息技术和外包服务公司，埃森哲是全球领先的企业绩效提升专家。
凭借丰富的行业经验、广泛的全球资源和在本土市场的成功实践，埃森哲帮助客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势,成为绩效卓越的组织。
宋建国还没开讲，他自己就先忍不住笑起来。
有那么好笑吗？我心想，你丫是不是成心整我，想惹我当众喷饭出丑？
宋建国开始讲了——
周末，我去一间熟悉的西餐厅吃晚饭，发现餐厅内部刚装修过，餐厅服务生的装束也有所改变。我发现服务生们上衣夹克的口袋里都多放了一把勺子。
于是我叫来相熟的亨利，向他打听最近的变化。亨利告诉我，餐厅老板最近请了埃森哲公司作业务流程重组的咨询，以改进餐厅的工作效率和服务质量。
埃森哲的咨询顾问经过两个礼拜的现场工作，发现百分之三十三点三三三的餐桌在就餐过程中都会发生一次勺子掉在地上的情况。而以往服务生需要单跑去厨房一次给客人换干净勺子。如果在服务生的夹克口袋里放一把备用勺，则他们不必单独跑一次厨房，可以在下次上菜时顺路换掉勺子，这样可以将服务生的劳动生产率提高百分之十七点三六五。
正说着，我旁边的桌子响起叮当一声：他们的勺子掉地上了。只见亨利从容地从口袋里拿出备用勺，及时给客人换上。
看到这个场景，我对埃森哲公司的咨询建议相当佩服。
这时，我又留意到所有服务生西裤的拉链外有一根很细的绳子，其质地和隐性内衣带一样，所以较难发现。
于是，我又向亨利提出这个新问题：“你们这根细绳儿是干嘛用的？”
我该用什么方式来传达“紫兰蕊”underware的卖点呢？让所有25-35岁之间的女性为之心动神往呢？
这时，我突然记起前女友简媜曾经告诉我的一句话，那是她的私密体验，她说，醉舒服的感觉，就好像是没有穿的感觉，即感觉不到underware的存在，自由自在很轻松的感觉。
简媜这句话，刹那间触发了我的灵感之源——戴上它，却感觉不到它的存在，这是一种多么舒适的感受！——有了“紫兰蕊”underware的依托，既保持了胸部美丽的外形，又没有诸多不适的感受——如果我是女人，我肯定会选择这样的underware……
“‘紫兰蕊’文胸，给你无形的‘依托’，让你‘胸’无牵挂，‘轻轻松松’享受每一天。”
这句广告语，闪电般跃入我的思维，我撑开a4纸，笔尖“唰唰唰”地倾泻而出，不一会儿便写出来了这则文案。
中午下班前，我拿着这份文案草稿走进朱副经理的办公间，他正坐在电脑前玩一种叫做“扫雷”的网络小游戏，我进去时，他恰好“触雷”身亡了，“啪”地一声，他气恼地拍了一下桌子，旋过转椅，面露愠色地看着我。
我双手捧着文案递给他：“朱经理，我写了一个样本，烦劳您过目。”
朱副经理盯着我看了一会儿，才表情古怪地接了过去。
我作一副谦卑状，小声说：“朱经理，这是草稿，如果您有什么建议，我会进一步修改的。”
朱副经理展开那张a4纸，目光看向纸面，揣摩了一阵，抬头不相信似地看了我一眼，用手使劲搔了搔头皮，低下头又小声把我写的广告词念叨一遍，沉默良久，才又把目光投向我。
“你没抄袭吧？小子，我怎么读着有一种似曾相识的感觉？”朱副经理双眼紧盯着我道。
“这绝对是我的原创，朱经理。”我对“鸭嘴兽”的质疑有一丝不满，心想，难道你丫不知道好的广告语，本身就带给人似曾相识的感觉么？这就是经典的魅力与亲和力。
“是你刚才写的？有这么快？”朱副经理依然用狐疑的目光觑着我。
真是狗眼看人低！难道在你这个资深文案眼中，所有的初级文案都是饭桶吗？但我表面上还是恭恭敬敬地回答说：“是我刚写的，朱经理。”
朱副经理把文案扔在桌面上，掏出一支香烟叼在厚唇间，淡淡地问：“以前写过underware文案吧？”
“是的，”我忙抓过桌子的打火机，给他点上香烟，如实答道：“我在原公司曾经写过类似underware文案，虽然品牌不同，卖点不同，但目标受众的消费心理都是相同的，这方面我做个随机调查的。”
“我说你怎么这么快就写出来了——”朱副经理看了我一眼，然后脚下一蹬，转椅便转了过去，面对着电脑，他又开始“扫雷”去了。
“朱经理……我、我可以按时下班了吗？……”我小心地问道，看他的样子，这则文案似乎是通过他的审核了——不过，我想他也挑不出什么毛病的。
“难道还要我亲自通知你下班？”朱副经理没有抬头，双眼紧盯着电脑屏幕上的“雷区”，不冷不热地这么冲了我一句。
“那谢谢朱经理了。”我转身准备退出他的办公间。
“等等！”朱副经理头也不抬地叫住我。
“……”我站在他办公间的门口，回转身，恭候他的指示。
“小子！以后上班眼睛只管盯着你的电脑屏幕，少给我四处游荡！你现在是试用期，三个月之内，我随时都可以解雇你！听懂了吗？”朱副经理说这话时，眼皮都没抬一下，注意力集中在游戏中，仿佛是坐在那里自言自语似的。
“喔——我懂了……”我谨慎地应承着，却冲着他的背影撇了撇嘴，暗暗嘀咕道：“这不是是典型的只许周公放火，不许百姓点灯吗？你丫的，上班时间不是调戏少妇，就是扫地雷，炸死你丫的活该！”
“遥遥”广告公司的自助餐厅，每天只提供中餐。
菜式花样不少，颜色也让人很有食欲，还有水果，香蕉、苹果、猕猴桃什么的。餐厅里放着轻音乐，男女职员一边用餐，一边低声相互闲聊着，气氛很是轻松惬意。
我和宋建国打好菜，端着餐盘找了张餐桌坐定。宋建国看样子不怎么饥饿，并没有打算马上就吃，而是清了清嗓子，要给我讲一个关于讽刺“埃森哲咨询公司”的笑话。
我一边催他快讲，一边大口对付餐盘中的美食。
埃森哲咨询公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商。作为《财富》全球五百强企业之一的管理咨询、信息技术和外包服务公司，埃森哲是全球领先的企业绩效提升专家。
凭借丰富的行业经验、广泛的全球资源和在本土市场的成功实践，埃森哲帮助客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势,成为绩效卓越的组织。
宋建国还没开讲，他自己就先忍不住笑起来。
有那么好笑吗？我心想，你丫是不是成心整我，想惹我当众喷饭出丑？
宋建国开始讲了——
周末，我去一间熟悉的西餐厅吃晚饭，发现餐厅内部刚装修过，餐厅服务生的装束也有所改变。我发现服务生们上衣夹克的口袋里都多放了一把勺子。
于是我叫来相熟的亨利，向他打听最近的变化。亨利告诉我，餐厅老板最近请了埃森哲公司作业务流程重组的咨询，以改进餐厅的工作效率和服务质量。
埃森哲的咨询顾问经过两个礼拜的现场工作，发现百分之三十三点三三三的餐桌在就餐过程中都会发生一次勺子掉在地上的情况。而以往服务生需要单跑去厨房一次给客人换干净勺子。如果在服务生的夹克口袋里放一把备用勺，则他们不必单独跑一次厨房，可以在下次上菜时顺路换掉勺子，这样可以将服务生的劳动生产率提高百分之十七点三六五。
正说着，我旁边的桌子响起叮当一声：他们的勺子掉地上了。只见亨利从容地从口袋里拿出备用勺，及时给客人换上。
看到这个场景，我对埃森哲公司的咨询建议相当佩服。
这时，我又留意到所有服务生西裤的拉链外有一根很细的绳子，其质地和隐性内衣带一样，所以较难发现。
于是，我又向亨利提出这个新问题：“你们这根细绳儿是干嘛用的？”